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第79章 年终分红

  第79章 年终分红 (第2/2页)
  
  18日下午。
  
  江南商会的高层,开了个重要会议。
  
  李奇也通过一台实时通讯设备,远程参加了该会议。
  
  这场会议就是江南商会的‘年终分红大会’,将统计出商会今年的营收收入、总利润表现,以及账面现金流等数据。
  
  经讨论后,要考虑留下多少资金,用于商会的经营和扩张。
  
  再决定拿出多少现金,进行全体核心员工的‘虚拟股分红’,决定了今年会过一个肥年,还是不太肥的年?
  
  会议上。
  
  轮值会长周睿做出报告道:
  
  “今年商会的核心员工总数是138.5万人,较去年增加25.7万人,增长两成左右,但新加入的员工,都是特别能吃苦,特别能奋斗,能力出众,得到了一致认可的优秀人才,他们的加入,将让商会的竞争力更高,盈利能力更强,是我们整体实力得到了提升的象征。”
  
  “今年的营收方面,不管是新开拓出的,还是已有的市场,全加在一起,今年的总营收是1897.82亿龙元,较去年的689.53亿龙元,增加了近三倍,但其中大部分的贡献,是因为克拉曼半岛的战争,是与白熊帝国的合作,给我们带来了920.6亿龙元的武器弹药与战争物资订单。若把这块刨除在外,我们的营收增长只有四成略多,只能说,我们发了笔战争财,如果战争哪天结束,我们的营收或许会负增长。”
  
  “利润方面,除去一切的成本开销,今年我们商会赚得的净利润,是1142.5亿龙元,利润率高达60%,但这是军火贸易那超过90%的利润率,带来的拉升效果。实际上,商会推出的大部分商品,在帝国境内,利润很难超过30%,只有外贸订单,才能带来超过50%的利润表现。我们只能从帝国外面,赚到大把的钱。”
  
  “现金流方面,商会去年账面上的现金,是62.6亿龙元,这本是个富可敌国的数字。但今年,这数字增加到了1205亿龙元,当然这只代表了价值额,我们持有的龙元现金只有453.7亿,其它的以黄金、白银与神血之石的形式,存放在商会宝库中,所以适合拿出来分红的,只能是453.7亿龙元的纸币现金,不知龙头您打算如何分红?”
  
  周睿报告完毕。
  
  把最重要的问题,抛到了李奇面前,请他做出决策。
  
  呃~
  
  李奇沉思片刻,没有马上给出分配方案,他通过实时通讯设备,先询问轮值会长们,有没有好的建议和想法。
  
  “龙头,账面上留300亿现金,用于扩大经营,另外153.7亿,用作分红即可。”
  
  “帝国马上就要全面推行变法,我们商会的扩张机遇也到来了,必须要留足现金。存放在宝库里的神血之石,则有更大的用处,不能轻易动用。”
  
  “是的,我们都倾向于,先把商会的产业做大做强,后期收获到充足利润后,再回馈给核心员工们,我相信大部分的员工,会支持理解这样的做法,毕竟商会的蛋糕做大了,他们日后分到的也更多。”
  
  “153.7亿龙元已是个庞大数字,平均每位核心员工,都能分到近万龙元,少的也能拿两三千,加上平时的工资福利,凡是商会的核心员工,今年的总收入,不会低于五千龙元,堪比帝国一县令。”
  
  “我也是这个意思。”
  
  李庆、蔡盛友、胡鹏运、张敬敏等人纷纷道,意见相当一致。
  
  “不可!兵法云,士可鼓不可泄,商会今年打了个大胜仗,核心员工们的心理阈值,被明显拉高,若分红数额,只占总利润的一成多,无疑会挫伤他们的士气。”
  
  李奇道:“逢大胜需大赏!这样,龙元现金留个零头就行,剩下的400亿就全分了吧,再除去我那30%,实际就分了280亿,人均不过两万,但这是他们应得的!要不打折扣的分到他们手中,如此他们才更有动力的,在明年创造更辉煌的成绩。”
  
  这话让周睿、李庆、蔡盛友等高层,不由露出羞惭之色。
  
  龙头说的太有道理了,逢大胜需大赏,且赏不逾时,不能心理落差过大,这些打胜仗的基本道理,他们居然都不明白,落入了‘习惯于画饼’的窠臼。
  
  好在龙头足够清醒,他的分红方案,则确保了基本盘的战斗力,不会出现衰减,只会更加爆表!
  
  于是在李奇的拍板下,商会今年分红400亿龙元的消息,迅速为核心员工们知晓,当即引发出巨大反响。
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