第76章 梦想基金！ (第2/2页)
　　
　　结果，直接给撸下来了？
　　
　　不仅不再担任执行主策，而且直接给赶出设计组了？？？
　　
　　裴谦微笑着继续说道：“作为最佳员工，我决定，给你100万的梦想基金，让你可以完成自己的梦想！”
　　
　　“你依旧是腾达的员工，但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业，投入这100万，不论成功与否，都有公司为你买单！”
　　
　　原本被吓得手脚冰凉的黄思博，心情瞬间来了个180度的大转弯！
　　
　　太好了，裴总并不是要开除我啊！
　　
　　而且，还奖励我100万梦想基金，去完成我的梦想！
　　
　　黄思博感觉自己简直是在做梦，完全无法相信这一切竟然真的发生了！
　　
　　其他人也全都瞪大眼睛，脸上写满了羡慕嫉妒恨。
　　
　　这就是最佳员工的优待么？！
　　
　　也太……不可思议了吧？
　　
　　100万的风投、高度的自主权，不论成功与否都有公司给买单！
　　
　　羡慕，大写的羡慕！
　　
　　黄思博双手微微颤抖，甚至都快要握不住奖杯了。
　　
　　“裴总，我怕自己能力不足，难以胜任……”
　　
　　裴谦微微摇头，示意他不要再说了。
　　
　　“成为最佳员工，你已经证明了自己的能力。我相信你，你也应该相信你自己。”
　　
　　裴谦说得十分诚恳。
　　
　　黄思博眼中含着泪花，嘴唇微微抽动，千言万语难以表达，只是深深鞠躬：“好的裴总，我一定努力！！”
　　
　　裴谦面露欣慰，实则心中暗喜。
　　
　　成功了！
　　
　　这就是首位淘汰制！
　　
　　这是裴谦绞尽脑汁才想出来的办法。
　　
　　《海上堡垒》的成功，已经证明了这群人绝对不是一群混子，尤其黄思博这个人，在游戏领域，绝对是个被埋没的人才！
　　
　　裴谦也无暇考虑为什么自己这么倒霉总是会遇上被埋没的人才了，当务之急是要想办法解决这个问题。
　　
　　否则任由黄思博和包旭再这么折腾下去，再搞出一款爆款游戏来，那还了得？？
　　
　　所以，首位淘汰制势在必行！
　　
　　但是，裴谦不能开除黄思博，也不能降职。
　　
　　从情理上说不通，会引发其他人的怀疑，系统也不允许。
　　
　　所以，裴谦想到了这样一个绝佳的办法。
　　
　　把黄思博调走，不就行了？
　　
　　他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋，OK，没问题。
　　
　　既然如此，那你就别做游戏了！
　　
　　让他去一个陌生行业，给他100万随便造，多半是要失败的！
　　
　　到时候，游戏这边因为没有了黄思博而亏损，而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万，岂不是两全其美？
　　
　　呵呵，能想出这种完美计划的我，果然是个天才！
　　
　　裴谦简直是佩服死自己了。
　　
　　不过话说回来……
　　
　　包旭也是个心腹之患。
　　
　　《海上堡垒》的成功，有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力，这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。
　　
　　裴谦看向包旭，说道：“这次投票的第二名是包旭，也为公司立下了汗马功劳。”
　　
　　“虽然只是第二名很可惜，但公司也不会忘记你的付出。”
　　
　　“作为最佳员工评选的第二名，你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始，你就不用来上班了，到各地去玩一玩，见见世面，对以后的工作也有帮助。”