第六百零一章 签约交涉 (第1/2页)
　　
　　近几天白山町町民们闲聊的时候话题总是离不开张哲，即便是不熟悉日本职业棒球的人，从电视上铺天盖地的新闻也了解到了球界的轰动。
　　
　　大家替张哲感到开心。
　　
　　多年来从小镇走出去的职棒球员只有一位，现在很快就要有第二位了。
　　
　　镇子里邻里街坊彼此熟络，当几辆挂着陌生号码的车子驶入时，大家猜测可能签约交涉就在今天。
　　
　　此时在白山高中，会场已经布置完毕。
　　
　　会议室中央是一张宽阔的长桌，两边的人相对落座。
　　
　　阪神虎队那边是由球队监督矢野耀大带领的签约团队。
　　
　　白山这边是张哲、他的父母、东拓司监督和川本牧子部长入座。
　　
　　寒暄过后，相谈开始。
　　
　　之前双方多次通过电话，合约内容已经大致谈妥，这个会议的目的是表达球团的重视和诚意。
　　
　　矢野耀大监督向张哲解释合同金额方面的内容。
　　
　　“张哲君，签约金和年薪方面，我们球团以联盟规定的新人合同上限来制定，激励奖金部分也是如此。”
　　
　　为避免球团在选秀期间过度竞争而开出天价合同承诺引诱选手，日本职棒联盟规定了新人合同金额上下限。
　　
　　阪神虎队给出的合同充满诚意，各项金额全部达到了联盟限定的最高值。
　　
　　【签约金1亿日元】
　　
　　【年薪1500万日元】
　　
　　【激励奖金5000万日元】
　　
　　因为日本职棒合同是一年一续，所以新人的签约金比年薪高出许多，而年薪则在每年赛季后依据个人表现增加或减少。
　　
　　合同金额方面张哲很满意，但更加在意的是另一份的“培养方案”文件。
　　
　　翻开看起球团为自己制定的培养方案，张哲问了一个问题。
　　
　　“球团是打算让我第一年从二军起步吗？”
　　
　　“是的。”矢野耀大监督心里一沉，以为张哲对这个计划不满意。
　　
　　日本职棒每支球队可拥有70名正式球员，正式比赛允许登录28名球员，于是许多实力未足的球员便在二军活动。
　　
　　各球团二军队伍以测试培养球员和提供受伤球员复建为主要目的。
　　
　　选秀第一指名选手因为备受媒体关注，常常会被先登录在一军，并且出赛几次感受一下职棒的震撼教育。
　　
　　阪神虎队打算直接让张哲春训就在二军起步，显然是不准备走往常那种拉曝光度卖周边的路。
　　
　　张哲并非不满意，恰恰相反，他从中感受到了对方的诚意。
　　
　　计划当中，张哲职棒第一年在二军开始，先在二军联赛磨练一段时间。
　　
　　阪神虎队现在的主战捕手是入选日本代表队级别而且正当巅峰的选手。
　　
　　如果球队直接把张哲放在一军跟正捕手竞争，张哲反而觉得不靠谱，自己的水平自己清楚，在一军起步肯定是成绩稀烂板凳坐穿然后灰溜溜地下二军。
　　
　　说起来日本职棒球队确实挺喜欢把年轻球员丢在一军感受一下挫折教育。
　　
　　阪神虎队先把张哲放在二军磨炼目的是让他准备好了才上一军接受洗礼。
　　
　　可谓是重视程度拉满，舍不得一开始就打击张哲的信心。
　　
　　至于卖周边那点钱，迟早能够赚回来的。
　　
　　看完了培养计划，张哲认真地说道：“矢野监督，合同和计划我都很满意，非常荣幸能够加入阪神虎队，以后也请多多关照！”
　　
　　
　　
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