第136章 我的员工，这么猛？ (第2/2页)
　　
　　“由于分布式架构的原因，支持多设备，多平台无缝协同。”
　　
　　“各种测试数据已经更新了上万次，我不敢说秒杀水果系统，但骑在水果系统脖子上呼脸，问题不大。”
　　
　　说完，老赵颇有江湖气息地，对着在座的苏白和一众高管拱手抱拳。
　　
　　“诸位，我们技术部，十年磨一剑，幸不辱命！”
　　
　　此时的苏白拿着试验机，体验着全新的操作系统和丝滑的流畅感，一脸恍惚。
　　
　　可以说，除了UI设计还有欠缺和瑕疵以外。
　　
　　大米操作系统，完全吊打水果和安卓。
　　
　　这可是操作系统啊，毫不夸张地说，弥补了国内技术产业的又一项空白。
　　
　　其含金量，丝毫不亚于大米超市的诞生。
　　
　　这也代表着，不久以后，大米手机将率先完成全自主国产化。
　　
　　成为龙国技术产业崭新的里程碑。
　　
　　谁能想到啊，自己回宜城一趟，玩儿了手大的，改变了牛马时代，成为了弄潮儿。
　　
　　而自己的员工，比起自己来也丝毫不让。
　　
　　一手操作系统，给苏白都整麻爪了。
　　
　　我的员工，这么猛？
　　
　　单论直接经济价值而言。
　　
　　由于大米手机使用的谷歌安卓系统，平均每部手机，都要向安卓缴纳180元的专利费用。
　　
　　而苏白自己的净利润才两百块。
　　
　　相当于苏白每给自己挣两百，就帮着谷歌挣180。
　　
　　每年，谷歌都要从大米科技瓜分走数百亿的利润。
　　
　　这也是为什么，每年苏白都要把公司的利润，大部分都投资在研发上的原因。
　　
　　爹有娘有，永远比不上自己有。
　　
　　而现在，十年间天文数字的投入，终于获得了回报。
　　
　　这还仅仅只是专利费，毫不夸张地说，把这款大米操作系统单拎出来，都能造一个龙国首富。
　　
　　“好，后续工作马上展开，制定发布日期时间表。”
　　
　　“把系统发布作为各部门工作的最优先级，力保各项工作的顺利进行。”
　　
　　说完，苏白看向技术部老赵。
　　
　　“老赵，所有参与开发的员工，全部一级奖励。”
　　
　　提到奖励，老赵笑嘿嘿地搓搓手。
　　
　　“那啥，苏总，现金奖励啥的，能有当然好，不过嘛，我们商量了一下，有一个不太成熟的建议...”
　　
　　好嘛，看来现金奖励，对于这帮员工，已经吸引力不大了。
　　
　　见状，苏白也不拒绝。
　　
　　“说吧，想要啥奖励。”
　　
　　只见老赵笑得跟菊花开似的。
　　
　　“我们就想着，能不能在园区大门口弄一面墙。”
　　
　　“墙？”
　　
　　“墙上再刻几个大字。”
　　
　　“刻啥字。”
　　
　　老赵点了点头，貌似有点不好意思。
　　
　　“也不多，就六个字，【技术部最牛逼】。”
　　
　　话音刚落，还不等苏白说话呢，原本安静的会议室内，顿时炸锅了。
　　
　　市场部吴总甚至差点爬到会议桌上，去扯老赵的衣领，就连老好人李姐，现在都站起来叉着腰开骂。
　　
　　“老赵，你等着，我马上就把你给女主播当榜一大哥的事儿，给你老婆说...”